распечатать

Положение о директоре



УТВЕРЖДЕНО
Решением внеочередного

Общего собрания членов

Некоммерческого партнерства

«Балтийское объединение изыскателей»

(Протокол № 02-ОСЧ/08

от 28 ноября 2008 г.)
 
 

ПОЛОЖЕНИЕ
о Директоре Некоммерческого партнерства

«Балтийское объединение изыскателей»

                                                                   

  г. Санкт-Петербург

 

2008 год

 

1. Общая часть

 
1.1. Единоличным исполнительным органом Некоммерческого партнерства «Балтийское объединение изыскателей» (далее именуемое "Партнерство") является Директор. Настоящее Положение определяет порядок функционирования исполнительного органа Партнерства - Директора.


1.2. К компетенции Директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Партнерства, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания членов Партнерства, Совета партнерства, Общественного совета.
 

2. Единоличный исполнительный орган партнерства


2.1. Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Партнерства.

2.2. Директор партнерства организует выполнение решений Общего собрания Партнерства и Совета партнерства.

Директор партнерства без доверенности действует от имени Партнерства, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени Партнерства, по согласованию с Председателем Совета утверждает штат, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Партнерства.

2.3. Назначение и досрочное прекращение полномочий Директора партнерства осуществляется по решению Общего собрания членов Партнерства.

2.4. Решение об избрании на должность Директора партнерства, а равно о прекращении его полномочий и расторжении трудового договора считается принятым, если за него проголосовало 2/3 (две третьих) от общего числа членов Партнерства.

2.5. Директор партнерства вправе в любой момент добровольно сложить с себя полномочия Директора партнерства.

2.6. Директором партнерства может быть лицо, обладающее необходимыми профессиональными качествами и опытом.

2.7. Лицо, избираемое на должность Директора партнерства, должно отвечать следующим требованиям:

- иметь высшее образование;

- опыт работы на руководящих должностях предприятий и организаций не менее 05 (пяти) лет.

2.8. Директор избирается сроком на 05 (пять) лет. Директор вправе присутствовать на заседаниях Совета и специализированных органов Партнерства с правом совещательного голоса.

2.9. Договор, заключаемый с Директором партнерства, от имени Партнерства подписывается Председателем Совета партнерства.

 

3. Компетенция Директора партнерства

 

3.1. Директор партнерства:

3.1.1. осуществляет руководство работой Партнерства в соответствии с его программами и планами в пределах утвержденной Советом партнерства сметы;

3.1.2. самостоятельно совершает сделки, иные юридические действия и акты, самостоятельно распоряжается имуществом Партнерства;

3.1.3. представляет Партнерство во всех государственных органах, учреждениях и организациях, в отношениях со всеми третьими лицами, как в Российской Федерации, так и за границей;

3.1.4. открывает расчетный и иные счета Партнерства в банках;

3.1.5. издает приказы, распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения работниками Партнерства, утверждает правила внутреннего трудового распорядка и обеспечивает их соблюдение;

3.1.6. по согласованию с Председателем Совета партнерства определяет организационную структуру Партнерства и утверждает штатное расписание дирекции Партнерства, филиалов и представительств (обособленных подразделений)

3.1.7. утверждает должностные инструкции Партнерства, положение об оплате труда и премировании, о внутреннем трудовом распорядке, и другие положения, регламентирующие условия труда работников Партнерства;

3.1.8. с предварительного согласия Совета партнерства принимает на работу и увольняет с работы заместителей Директора и Главного бухгалтера Партнерства, руководителей подразделений, филиалов и представительств;

3.1.9. принимает на работу и увольняет работников Партнерства, применяет к ним меры дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде;

3.1.10. обеспечивает выполнение решений Общего собрания и Совета партнерства и несет ответственность за деятельность Партнерства перед Общим собранием членов Партнерства и Советом партнерства;

3.1.11. организует бухгалтерский и налоговый учет и отчетность Партнерства, несет ответственность за ее достоверность;

3.1.12. представляет на утверждение Совета партнерства годовой отчет и баланс Партнерства;

3.1.13. решает все иные вопросы, не относящиеся к компетенции Общего собрания, Президента и Совета партнерства;

3.1.14. обеспечивает выполнение решений Общего собрания Партнерства и Совета партнерства;

3.1.15. утверждает договорные цены на услуги;

3.1.16. обеспечивает выполнение обязательств Партнерства перед бюджетом и контрагентами по хозяйственным договорам;

3.1.17. принимает решения о предъявлении от имени Партнерства претензий и исков к юридическим и физическим лицам и об удовлетворении претензий, предъявляемых к Партнерству;

3.1.18. совместно с Советом партнерства обеспечивает подготовку и проведение Общих собраний Партнерства;

3.1.19. организует техническое обеспечение работы Общего собрания членов Партнерства и Совета партнерства;

3.1.20. осуществляет контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

3.1.21. в пределах своей компетенции обеспечивает соблюдение законности в деятельности Партнерства; решает другие вопросы текущей деятельности Партнерства, отнесенные к его компетенции иными локальными актами Партнерства или решениями органов управления Партнерства.

3.2. Директор партнерства вправе поручить решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, своим заместителям, руководителям подразделений.

3.3. Директор партнерства несет персональную ответственность за состояние дел и деятельность Партнерства.

3.4. При отсутствии Директора партнерства, а также в иных случаях, когда Директор партнерства не может исполнять своих обязанностей, его функции исполняет Заместитель.

3.5. Помимо представления годового отчета Общему собранию членов Партнерства Директор обязан ежеквартально представлять отчет о проделанной работе (включая результаты плановых и внеплановых проверок членов Партнерства) Совету в объеме и по форме, утвержденной Советом партнерства.

3.6. По требованию Совета партнерства Директор обязан предоставлять актуальную информацию о деятельности Партнерства в объеме и по форме, запрошенной Советом партнерства.

3.7. Директор партнерства не вправе:

3.7.1. приобретать ценные бумаги, эмитентами которых или должниками по которым являются члены Партнерства, их дочерние и зависимые общества;

3.7.2. заключать с членами Партнерства, их дочерними и зависимыми обществами любые договоры имущественного страхования, кредитные договоры, соглашения о поручительстве;

3.7.3. осуществлять в качестве индивидуального предпринимателя деятельность по выполнению инженерных изысканий;

3.7.4. учреждать хозяйственные товарищества и общества, осуществляющие деятельность по инженерным изысканиям, становиться участником таких хозяйственных товариществ и обществ.

3.8. Так же Директор Партнерства, не вправе являться членом органов управления членов Партнерства, их дочерних и зависимых обществ, являться работником, состоящим в штате указанных организаций.

 

4. Ответственность Директора партнерства

 

4.1. Директор партнерства при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах Партнерства, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении Партнерства добросовестно и разумно.

4.2. Директор партнерства несет ответственность перед Партнерством за убытки, причиненные Партнерству виновными действиями (бездействием).

4.3. При определении оснований и размера ответственности Директора партнерства должны быть приняты во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела.

 

5. Прекращение полномочий Директора партнерства

 

5.1. Партнерство вправе в любое время прекратить полномочия Директора партнерства.

Основаниями прекращения полномочий Директора партнерства могут являться:

5.1.1. физическая невозможность исполнения Директором партнерства своих обязанностей (смерть, признание безвестно отсутствующим, объявление умершим, длительная болезнь);

5.1.2. добровольная отставка;

5.1.3. причинение материального ущерба Партнерству, за исключением ущерба, связанного с обычным коммерческим риском;

5.1.4. совершение умышленного уголовного преступления;

5.1.5. недобросовестное исполнение своих обязанностей;

5.1.6. извлечение личной выгоды из распоряжения имуществом Партнерства.

Полномочия Директора партнерства могут быть прекращены и по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ, трудовым договором.

 

6. Заключительные положения

 

6.1. Настоящее Положение, а также изменения и дополнения к нему вступает в силу с момента его утверждения Общим собранием членов Партнерства большинством в 2/3 голосов от общего числа членов Партнерства присутствующих на общем собрании в соответствии с п.7.2.13. Устава Партнерства.